Säpo

Säkerhetslogganalytiker

Vi söker Säkerhetslogganalytiker med placering i Stockholm.
Ref nr: 2017-25878
Sista ansökningsdag: 17 januari 2018

Vi söker dig med som har en stor passion för IT-säkerhet och som kan analysera loggar, jobba med SIEM verktyg och även innehar god kompetens inom utveckling och programmering.

Vad gör en Säkerhetslogganalytiker på Säkerhetspolisen?

Dina arbetsuppgifter kommer till stor del bestå av att analyser och utvärdera säkerhetsloggdata. Du ansvarar även för att utveckla och förfina system för säkerhetslogganalys.

Din kompetens och dina egenskaper

Krav
För tjänsten krävs att du har:

  • Akademisk utbildning eller motsvarande erfarenhet
  • Mycket god förmåga att förstå och analysera data
  • Förmåga till att förstå och analysera IT-infrastruktur.
  • God förmåga att uttrycka sig väl i tal och skrift, både på engelska och på svenska.
  • Erfarenhet av informationssäkerhet och säkerhet
  • Erfarenhet av att kvalitetsgranskat och tolka logginnehåll
  • Arbetat med och utvecklat analysmetoder för logghanteringssystem (SIEM)

Meriterande
Det är meriterande om du har:

  • Minst 5 års erfarenhet från arbete med liknande arbetsuppgifter.
  • Erfarenhet av metod- och utvecklingsarbete inom IT-verksamhet.
  • Bred kunskap om logghantering för olika typer av operativsystem, applikationer, databaser och IT-infrastrukturell utrustning.
  • deltagit i metod- och utvecklingsarbete
  • andra språkkunskaper utöver svenska och engelska

Egenskaper
Vi fäster stor vikt vid dina personliga egenskaper och särskilt att du:

  • Du är ansvarstagande, strukturerad och analytiskt.
  • Du har förmåga att skapa förtroende samt knyta och upprätthålla kontakter.
  • Hög säkerhetsmedvetenhet
  • Hög integritet, hög moral samt en god förmåga till empati.
  • Du ska kunna arbeta både i grupp och självständigt

Säkerhetspolisen som arbetsplats

Säkerhetspolisen skyddar Sverige och demokratin, medborgarnas fri- och rättigheter och den nationella säkerheten. Det gör vi genom att förhindra och avslöja brott mot rikets säkerhet såsom terrorism och spionage samt att skydda den centrala statsledningen.

Vi har drygt 1 200 medarbetare med olika bakgrund såsom polis, samhällsvetare, tekniker, administratör, språkvetare, jurist, ingenjör och psykolog. Tillsammans arbetar vi mot Säkerhetspolisens vision, ”Ett säkert Sverige”, för att värna det öppna och demokratiska samhället. Huvudkontoret ligger i Solna med verksamhet över hela landet. Läs mer om Säkerhetspolisen på vår webb och i vår årsbok.

Anställningsvillkor

Tillsvidareanställning. Provanställning tillämpas under sex månader. Vi tillämpar individuell lönesättning. Svenskt medborgarskap är ett villkor, eftersom anställning vid Säkerhetspolisen är placerad i säkerhetsklass. Ett krav för att få anställning är godkänt resultat efter säkerhetsprövning med registerkontroll som kommer att genomföras i enlighet med bestämmelser i säkerhetsskyddslagen. Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetande. Med anställning kan du komma att krigsplaceras. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning.

Preliminär anställningsstart är juni 2018.

Friskvård och hälsa

Säkerhetspolisen erbjuder goda möjligheter till friskvård i våra egna träningslokaler där både individuell träning och gruppträning erbjuds. Vi eftersträvar att våra medarbetare har bra balans mellan arbete och privatliv.

Information                                  

Vill du veta mer om anställningen är du välkommen att ringa rekryterande chef, tfn 010-5687702. För information om rekryteringsprocessen, kontakta HR-enheten, tfn 010-568 70 06.

Fackliga företrädare: Polisförbundet, tfn 010-568 71 29, SACO, tfn 010-568 70 04 och ST, tfn 010-568 70 02.

Du bör inte berätta att du sökt tjänst hos Säkerhetspolisen för andra personer än dina närmast berörda. Anledningen till att vi ber dig vara återhållsam med informationen är att det finns tjänster vid Säkerhetspolisen som omfattas av sekretess.

I denna rekrytering kan vi komma att använda arbetspsykologiska tester som en del i processen.

Vi värdesätter de kvaliteter som mångfald kan tillföra verksamheten och vi eftersträvar också en jämn könsfördelning.

I den här rekryteringen har vi redan gjort vårt val av annonseringskanaler.

Ansökan


Din ansökan ska innehålla CV, personligt brev samt ifyllt försättsblad. Försättsbladet finner du härPDF (pdf, 562.4 kB) (OBS! Måste sparas om lokalt på din dator innan den bifogas). Samtliga handlingar ska vara i MS Word eller PDF-format.

I ditt personliga brev och CV vill vi att du beskriver på vilket sätt du uppfyller våra efterfrågade krav. Märk din ansökan med ref nr 2017-25878. Om du skickar e-post, ange även ref nr i ämnesraden.

Via e-post: sakerhetspolisen@sakerhetspolisen.se

eller via post:

Säkerhetspolisen
Registratorsexpeditionen
Box 12312
102 28 Stockholm

Observera att ansökan inklusive bilagor ska skickas direkt till oss och inte via någon länk.

Ansökan ska ha kommit in senast den 17 januari 2018.