Säpo

Teknisk projektledare

Vi söker projektledare till teknikenheten med placering i Stockholm.
Ref nr: 2018-929

Sista ansökningsdag: 14 februari 2018

Vi söker flera projektledare med vana att driva IT-projekt. Som projektledare kommer du att driva varierande typer av uppdrag och projekt som kommunikationslösningar, systemuppgraderingar och utveckling av nya lösningar efter verksamhetens behov. Vi arbetar med förvaltning av befintliga system och applikationer samt med nyutvecklingsprojekt.

Vad gör en teknisk projektledare på Säkerhetspolisen?

Dina arbetsuppgifter kommer främst innebära att du:

  • driver olika förvaltnings- och utvecklingsprojekt, till exempel: IT-infrastrukturprojekt (datacenter, nät och kommunikationslösningar), systemutvecklingsprojekt, systemuppgraderingar och IT-installationer
  • kan agera som antingen Scrum Master eller produktägare
  • leder ett team av tekniker/utvecklare (interna eller externa) mot en leverans till verksamheten. Teamet sätts ihop efter uppdragets art och består vanligen av två till tio personer
  • deltar i upphandling, utvärdering och införande av system- och kommunikationslösningar

Ansvarsområden

Dina ansvarsområden kommer främst innebära att:

  • medverka till utveckling av vår arbetsmetod enligt agila principer
  • analysera och bryta ner en kravbild till levererbara delar
  • dokumentera lösningsförslag och projektplanering
  • följa upp och sammanställa rapporter över projekt
  • vid behov ingå som delprojektledare i större verksamhetsprojekt ansvara för kvalitet i leveransen

Din kompetens och dina egenskaper

Krav
För tjänsten krävs att du har:

  • minst 3 års erfarenhet som projektledare inom IT
  • erfarenhet av att driva projekt enligt agil utvecklingsmetodik, t.ex. Scrum
  • god förmåga att kommunicera på svenska och engelska i såväl tal som skrift
  • relevant eftergymnasial utbildning

Meriterande
Det är meriterande om du har:

  • erfarenhet av att driva projekt inom systemutveckling, systemintegration, IT-infrastruktur eller fältoperativ teknik
  • erfarenhet av arbetsledning
  • arbetat i en större organisation med komplex infrastruktur
  • erfarenhet av upphandling och införandeprojekt
  • examen som ingenjör, systemvetare eller motsvarande högskoleutbildning

Egenskaper
Vi fäster stor vikt vid dina personliga egenskaper och särskilt att du:

  • Som person bör du vara positiv, flexibel och proaktiv samt ha en hög personlig integritet
  • Du skall vara driven i ditt arbete och uthållig för att kunna medverka till långsiktigt hållbara lösningar
  • Det är också viktigt att ha en god förmåga att kommunicera kring problem och lösningar samt stimuleras av att samarbeta och bidra i grupp
  • Eftersom du kommer att leda projekt med medarbetare från andra delar inom verksamheten är det viktigt att du har en konsultmässig personlighet och en god förmåga att bygga relationer

Säkerhetspolisen som arbetsplats

Säkerhetspolisen skyddar Sverige och demokratin, medborgarnas fri- och rättigheter och den nationella säkerheten. Det gör vi genom att förhindra och avslöja brott mot rikets säkerhet såsom terrorism och spionage samt att skydda den centrala statsledningen.

Vi har drygt 1 200 medarbetare med olika bakgrund såsom polis, samhällsvetare, tekniker, administratör, språkvetare, jurist, ingenjör och psykolog. Tillsammans arbetar vi mot Säkerhetspolisens vision, ”Ett säkert Sverige”, för att värna det öppna och demokratiska samhället. Huvudkontoret ligger i Solna med verksamhet över hela landet. Läs mer om Säkerhetspolisen på vår webb och i vår årsbok.

Om enheten
Säkerhetspolisens teknikenhet ansvarar för tekniska system och kompetens för att avslöja och förhindra allvarliga brott. Vi jobbar i en miljö som kräver ständig förändring och utveckling.

Anställningsvillkor

Tillsvidareanställning. Provanställning tillämpas under sex månader. Vi tillämpar individuell lönesättning. Svenskt medborgarskap är ett villkor, eftersom anställning vid Säkerhetspolisen är placerad i säkerhetsklass. Ett krav för att få anställning är godkänt resultat efter säkerhetsprövning med registerkontroll som kommer att genomföras i enlighet med bestämmelser i säkerhetsskyddslagen. Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetande. Med anställning kan du komma att krigsplaceras. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning.

Preliminär anställningsstart är 1 september 2018.

Friskvård och hälsa

Säkerhetspolisen erbjuder goda möjligheter till friskvård i våra egna träningslokaler där både individuell träning och gruppträning erbjuds. Vi eftersträvar att våra medarbetare har bra balans mellan arbete och privatliv.

Information                                  

Vill du veta mer om anställningen är du välkommen att ringa rekryterande chef, tfn 070- 895 5763. För information om rekryteringsprocessen, kontakta HR-enheten, tfn 010-568 70 06.

Fackliga företrädare: Polisförbundet, tfn 010-568 71 29, SACO, tfn 010-568 70 04 och ST, tfn 010-568 70 02.

Du bör inte berätta att du sökt tjänst hos Säkerhetspolisen för andra personer än dina närmast berörda. Anledningen till att vi ber dig vara återhållsam med informationen är att det finns tjänster vid Säkerhetspolisen som omfattas av sekretess.

I denna rekrytering kan vi komma att använda arbetspsykologiska tester som en del i processen.

Vi värdesätter de kvaliteter som mångfald kan tillföra verksamheten och vi eftersträvar också en jämn könsfördelning.

I den här rekryteringen har vi redan gjort vårt val av annonseringskanaler.

Ansökan

Din ansökan ska innehålla CV, personligt brev samt ifyllt försättsblad. Försättsbladet finner du härPDF (pdf, 562.4 kB) (OBS! Måste sparas om lokalt på din dator innan den bifogas). Samtliga handlingar ska vara i MS Word eller PDF-format.

I ditt personliga brev och CV vill vi att du beskriver på vilket sätt du uppfyller våra efterfrågade krav. Märk din ansökan med ref nr 2018-929. Om du skickar e-post, ange även ref nr i ämnesraden.

Via e-post: sakerhetspolisen@sakerhetspolisen.se

eller via post:

Säkerhetspolisen
Registratorsexpeditionen
Box 12312
102 28 Stockholm

Observera att ansökan inklusive bilagor ska skickas direkt till oss och inte via någon länk.

Ansökan ska ha kommit in senast den 14:e februari 2018.