Säpo

Drifttekniker inom IT

Vi söker tekniker inom IT-drift till teknikenheten med placering i Stockholm
Ref nr: 2017-16366
Sista ansökningsdag: 28 augusti 2017

Teknikenheten jobbar med en miljö som kräver ständig förändring och utveckling. Vi söker nu kunniga och engagerade medarbetare som vill vara en del av vårt lag.

Vad gör en drifttekniker inom IT på Säkerhetspolisen?

Dina arbetsuppgifter kommer främst innebära att du:

  • Säkerställer drift av myndighetens IT-system i enlighet med servicenivåöverenskommelser
  • Övervakar kritiska processer och tjänster samt följer upp systemlarm och loggar
  • Vidmakthåller IT-systemens förmåga
  • Arbetar med åtgärder inom IT-systemens olika livscykelstadier
  • Inventerar och dokumenterar IT-komponenter
  • Felsöker
  • Åtgärdar fel och brister
  • Bemannar beredskapsorganisationen inom teknik
  • Genomför förebyggande underhåll genom schemalagda aktiviteter
  • Dokumenterar rutiner och tjänster

Din kompetens och dina egenskaper

Krav
För tjänsten krävs att du har:

  • Arbetat minst tre år inom IT-support och/eller IT-drift med erfarenhet från flera av nedan områden:
    • Virtuella servermiljöer
    • Fysiska servermiljöer
    • Övervakningssystem för nätverk, server och lagring
    • Linuxbaserade system
    • Microsoftbaserade system
    • VDI
    • MDT
    • Powershell
    • Nätverksprodukter
    • Teknik för krypterad kommunikation
    • AV- och konferensrumsteknik
    • IP-telefoni
    • Drift av nätverk
    • Backup & restore
  • God förmåga att kommunicera på svenska och engelska i tal och skrift.
  • B-körkort

Meriterande
Det är meriterande om du har:

  • Dokumenterad utbildning inom IT
  • Arbetat i komplexa IT-miljöer
  • Medvetenhet, erfarenhet och intresse av IT relaterad säkerhet
  • Vana att prioritera mellan arbetsuppgifter
  • Erfarenhet från beredskapsarbete
  • Vana att dokumentera och ta fram beskrivningar

Egenskaper
Vi fäster stor vikt vid dina personliga egenskaper och särskilt att du är:

  • Initiativrik
  • Uthållig vid metodisk felsökning
  • En problemlösare
  • Drivande och aktiv
  • Serviceinriktad

Säkerhetspolisen som arbetsplats

Säkerhetspolisen skyddar Sverige och demokratin, medborgarnas fri- och rättigheter och den nationella säkerheten. Det gör vi genom att förhindra och avslöja brott mot rikets säkerhet såsom terrorism och spionage samt att skydda den centrala statsledningen.

Vi har drygt 1 200 medarbetare med olika bakgrund såsom polis, samhällsvetare, tekniker, administratör, språkvetare, jurist, ingenjör och psykolog. Tillsammans arbetar vi mot Säkerhetspolisens vision, ”Ett säkert Sverige”, för att värna det öppna och demokratiska samhället. Huvudkontoret ligger i Solna med verksamhet över hela landet. Läs mer om Säkerhetspolisen på vår webb och i vår årsbok.

Säkerhetspolisens teknikenhet ansvarar för gemensamma IT-system som används för att avslöja och förhindra allvarliga brott. Vi jobbar i en miljö som kräver ständig förändring och utveckling.

Anställningsvillkor

Tillsvidareanställning. Provanställning tillämpas under sex månader. Vi tillämpar individuell lönesättning. Svenskt medborgarskap är ett villkor, eftersom anställning vid Säkerhetspolisen är placerad i säkerhetsklass. Ett krav för att få anställning är godkänt resultat efter säkerhetsprövning med registerkontroll som kommer att genomföras i enlighet med bestämmelser i säkerhetsskyddslagen. Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetande. Med anställning kan du komma att krigsplaceras. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning.

Arbetstid
Arbete utanför kontorstid kan förekomma. I tjänsten ingår återkommande beredskapsperioder och det förekommer resor inom och utom landet.

Friskvård och hälsa
Säkerhetspolisen erbjuder goda möjligheter till friskvård i våra egna träningslokaler där både individuell träning och gruppträning erbjuds. Vi eftersträvar att våra medarbetare har bra balans mellan arbete och privatliv.

Information              

Vill du veta mer om anställningen är du välkommen att ringa rekryterande chef, tfn 010-568 7236. För information om rekryteringsprocessen, kontakta HR-enheten, tfn 010-568 70 06.

Fackliga företrädare: Polisförbundet, tfn 010-568 71 29, SACO, tfn 010-568 70 04 och ST, tfn 010-568 70 02.

Du bör inte berätta att du sökt tjänst hos Säkerhetspolisen för andra personer än dina närmast berörda. Anledningen till att vi ber dig vara återhållsam med informationen är att det finns tjänster vid Säkerhetspolisen som omfattas av sekretess.

I denna rekrytering kan vi komma att använda arbetspsykologiska tester som en del i processen.

Vi värdesätter de kvaliteter som mångfald kan tillföra verksamheten och vi eftersträvar också en jämn könsfördelning.

I den här rekryteringen har vi redan gjort vårt val av annonseringskanaler.

Ansökan

Din ansökan ska innehålla CV, personligt brev samt ifyllt försättsblad. Försättsbladet finner du härPDF (pdf, 562.4 kB) (OBS! Måste sparas om lokalt på din dator innan den bifogas). Samtliga handlingar ska vara i MS Word eller PDF-format.

I ditt personliga brev och CV vill vi att du beskriver på vilket sätt du uppfyller våra efterfrågade krav. Märk din ansökan med ref nr 2017-16366. Om du skickar e-post, ange även ref nr i ämnesraden.

Via e-post: sakerhetspolisen@sakerhetspolisen.se

eller via post:

Säkerhetspolisen
Registratorsexpeditionen
Box 12312
102 28 Stockholm

Observera att ansökan inklusive bilagor ska skickas direkt till oss och inte via någon länk.

Ansökan ska ha kommit in senast den 28 augusti 2017.