Säpo

Pressekreterare

Vill du bidra till att skydda Sverige och vårt demokratiska samhälle? Säkerhetspolisen söker nu en pressekreterare till kommunikationsenheten med placering i Stockholm. Hos oss får du arbeta i en mångfacetterad verksamhet där tillit, kollegialitet och professionalism värdesätts högt. Tillsammans gör vi skillnad – för ett säkert Sverige.

Referensnummer: 2018-20277
Sista ansökningsdag: 2018-12-16
Placering: Stockholm

Ditt uppdrag

Som pressekreterare vid Säkerhetspolisen är du en del av vår presstjänst, vilket innefattar att på ett övergripande plan hantera aktuella mediefrågor, fungera som talesperson för myndigheten och ge god service till media. Du kommer arbeta med att skriva pressmeddelanden och nyheter samt fungera som stöd till myndighetens övriga talespersoner inför och under intervjuer, bland annat genom att ta fram och sammanställa underlag. Rollen innefattar även arbete med omvärldsbevakning, nyhetsvärdering, analysera och utvärdera pressaktiviteter samt utveckla innehållet i våra digitala kanaler. Du ingår även i Säkerhetspolisens myndighetsberedskap och kommer bland annat vara delaktig i arbetet kring kriskommunikation.

Din kompetens

Vi söker dig som har akademisk utbildning inom journalistik, medie- och kommunikation eller motsvarande. Därtill behöver du ha flerårig erfarenhet av arbete med pressfrågor och omvärldsbevakning i en komplex organisation samt en djup förståelse för medias villkor och behov. Du behöver även ha erfarenhet av utvecklingsarbete gällande innehåll i digitala kanaler. För att lyckas i rollen behöver du vara en snabb och skicklig skribent och ha förmåga att förklara komplicerade sammanhang på ett enkelt och förståeligt sätt. Vidare ser vi att du som söker har erfarenhet och vana av att arbeta med medierelationer på såväl strategisk som operativ nivå samt erfarenhet av arbete med kriskommunikation. Du behöver även ha en allmän bred IT-kunskap ur ett användarperspektiv och en god förmåga att kommunicera på svenska och engelska i både tal och skrift.

Meriterande för tjänsten är erfarenhet av redaktionellt arbete, webbproduktion och/eller varumärkesarbete. Har du dessutom erfarenhet av olika digitala publiceringsverktyg är det något som ses som positivt. Likaså värdesätts goda kunskaper i språk utöver svenska och engelska.

Dina egenskaper

Vi fäster stor vikt vid dina personliga egenskaper och söker dig som är prestigelös, bidrar till ett gott arbetsklimat och förstår vikten av att kreativitet skapas i en öppen och tillåtande miljö. Arbetet sker i nära samarbete med kollegor och du behöver vara smidig, lyhörd och ha en naturlig förmåga att skapa och upprätthålla goda relationer i effektivt samarbete med andra.

Arbetet är föränderligt och det är viktigt att du är flexibel och snabbt kan växla mellan planerad och händelsestyrd verksamhet utifrån given situation. Arbetets komplexitet kräver också att du tycker om kommunikativa utmaningar. Därtill behöver du vara ansvarsfull, självgående och ha starkt leveransfokus. Arbetet sker ofta under hårt tryck och kan förändras med kort varsel. Det är därför mycket viktigt att du trivs och känner dig bekväm med att arbeta under sådana förutsättningar och kan hantera de stressade situationer som uppstår.

Om Säkerhetspolisen

Säkerhetspolisen skyddar Sverige och demokratin, medborgarnas fri- och rättigheter och den nationella säkerheten. Det gör vi genom att förhindra och avslöja brott mot rikets säkerhet såsom terrorism och spionage samt att skydda den centrala statsledningen.

Vi har drygt 1 200 medarbetare med olika bakgrund såsom polis, samhällsvetare, tekniker, administratör, språkvetare, jurist, ingenjör och psykolog. Tillsammans arbetar vi mot Säkerhetspolisens vision, ”Ett säkert Sverige”, för att värna det öppna och demokratiska samhället. Huvudkontoret ligger i Solna med verksamhet över hela landet.
Om Säkerhetspolisen

Säkerhetspolisen värdesätter de kvaliteter som mångfald tillför verksamheten, och vi eftersträvar en jämn könsfördelning.

Anställningsvillkor

Tillsvidareanställning som inleds med sex månaders provanställning. Vi tillämpar individuell lönesättning.

Svenskt medborgarskap är ett krav, då anställning vid Säkerhetspolisen innebär placering i säkerhetsklass. Ett krav för anställning är godkänt resultat i säkerhetsprövningen med registerkontroll, som genomförs i enlighet med säkerhetsskyddslagen. Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetande. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras.

Kontaktpersoner

Vill du veta mer om tjänsten är du välkommen att ringa kommunikationschef Nina Odermalm Schei, tfn 010-568 70 00. För information om rekryteringsprocessen, kontakta HR-enheten, tfn 010-568 70 06.

Fackliga företrädare: Polisförbundet, tfn 010-568 71 29, SACO, tfn 010-568 70 04 och ST, tfn 010-568 70 02.

Ansökan

Din ansökan ska innehålla CV, personligt brev samt ifyllt försättsblad. Samtliga handlingar ska vara i MS Word- eller pdf-format. Obs! Spara försättsbladet på din dator innan du fyller i och bifogar det.
Försättsblad för ansökanPDF (pdf, 562.4 kB)

I ditt personliga brev och CV vill vi att du beskriver på vilket sätt du uppfyller våra efterfrågade krav. Märk din ansökan med referensnummer 2018–20277. Om du skickar e-post, ange även referensnummer i ämnesraden.

E-post: sakerhetspolisen@sakerhetspolisen.se

Postadress:
Säkerhetspolisen
Registratorsexpeditionen
Box 12312
102 28 Stockholm

Observera att ansökan inklusive bilagor ska skickas direkt till oss, inte via en länk.
Ansökan ska ha kommit in senast 2018-12-16.

Personuppgifterna du angivit i din ansökan behandlar vi enligt EU:s dataskyddsförordning. Information om behandling av personuppgifter i samband med rekrytering vid SäkerhetspolisenPDF (pdf, 164.9 kB)

Övrig information

Du bör inte berätta att du sökt tjänst hos Säkerhetspolisen för andra personer än dina närmast berörda. Anledningen till att vi ber dig vara återhållsam med informationen är att det finns tjänster vid Säkerhetspolisen som omfattas av sekretess.

I denna rekrytering kan vi komma att använda arbetspsykologiska tester som en del i processen.

Inför denna rekrytering har vi redan gjort vårt val av annonseringskanaler. Vi undanber oss därför samtal från externa rekryteringsföretag och annonsförsäljare.