Hotbildsanalytiker inom it-säkerhetsområdet
Sista ansökningsdag: 27 november 2025
Analytiker
Stockholm
Söker du ett meningsfullt arbete där du är med och bidrar till att göra Sverige säkrare? Lockas du av att arbeta med engagerade kollegor som är bland de vassaste inom sitt gebit? Säkerhetspolisen stärker kontinuerligt verksamheten för it-säkerhet. Nu har du möjlighet att söka rollen Hotbildsanalytiker inom it-säkerhetsområdet. Välkommen med din ansökan.
Tillsammans skyddar vi Sverige.
Referensnummer: 2025-19436
Det här är ditt uppdrag
I rollen som hotbildsanalytiker inom it-säkerhetsområdet blir du en del av ett engagerat och kompetent team som tillsammans arbetar för att skydda Sverige och Säkerhetspolisen.
Här får du arbeta med komplexa it-miljöer och genom analys och kommunikation bidra till välgrundade säkerhetsbedömningar och rekommendationer. Du har ett nära samarbete med myndighetens övriga informations- och it-säkerhetskompetenser.
Du har en central roll i arbetet med att identifiera, bedöma och analysera säkerhetshot mot informationsmängder, informationssystem och verksamheter. Ditt arbete innefattar omvärldsbevakning, riskbedömningar och hotbildsanalys. Tillsammans med kollegor ansvarar och håller ni ihop arbetet med att ta fram underlag för beslutsfattande och kommunikation. I arbetet ingår även att vidareutveckla processer och rutiner inom it-säkerhetsområdet.
För att vidmakthålla och utveckla din kompetens erbjuds du kontinuerlig fortbildning inom ditt område.
Din placering är på huvudkontoret i Solna och arbetet utförs på plats, vilket innebär att du inte har möjlighet att arbeta på distans. Resor inom Sverige kan förekomma.
De här kvalifikationerna söker vi hos dig
Det är endast du som uppfyller nedanstående krav som kan bli aktuell för tjänsten.
- Högskoleutbildning inom relevant område alternativt kunskap inhämtad via arbetslivserfarenhet som Säkerhetspolisen bedömer likvärdig
- Flerårig och aktuell arbetslivserfarenhet av it-säkerhetsarbete
- Erfarenhet av it-miljöer med höga säkerhetskrav
- Erfarenhet av att sammanställa och presentera komplexa lägesbilder
- Erfarenhet av hotbildsanalys
- Erfarenhet av att skriva rapporter med hög kvalitet
- Mycket god förmåga att kommunicera på svenska och engelska i tal och skrift
Anställningen kräver svenskt medborgarskap.
Du som söker kan också ha kompetens som tillför bredd och kompletterande perspektiv. Kan du bidra med något eller flera av följande är det meriterande:
- Erfarenhet av mjukvaruutveckling, penetrationstestning eller red team-övningar
- Kunskap om standarder inom informations- och it-säkerhet, såsom ISO 27000, CIS Controls, NIST 800-53 och/eller MIPS
- Erfarenhet av att göra komplex information begriplig med hjälp av visuella verktyg
- Erfarenhet av offentlig sektor
- Erfarenhet av omvärldsbevakning
Det här är kollegan vi söker
Vi fäster stor vikt vid dina personliga egenskaper och söker dig som är en kommunikativ lagspelare med förmågan att självständigt driva ditt arbete framåt. Du är lyhörd, ansvarstagande och motiveras av komplexa utmaningar.
Då arbetet utförs i nära samarbete med dina kollegor är det av högsta vikt att du har god samarbetsförmåga. Du är ansvarstagande och har förmågan att be om, ta emot och erbjuda hjälp när det behövs. Som person är du strukturerad, noggrann och drivs av ett kvalitetsinriktat arbetssätt. Du slutför dina arbetsuppgifter och har inga problem med att bryta ned en övergripande målsättning i konkreta åtgärder.
Du har ett genuint intresse för it-säkerhetsfrågor och håller dig uppdaterad om vad som händer i utvecklingen gällande teknologier, arbetsmetoder och produkter. Eftersom både teknik och arbetsuppgifter varierar över tid behöver du vara flexibel och kunna anpassa dig efter en omvärld som ständigt förändras.
Säkerhetspolisen ställer höga krav på säkerhet och sekretess, därför förutsätter vi att du har ett högt säkerhetsmedvetande.
Anställningsvillkor och förmåner
Säkerhetspolisen prioriterar alla medarbetares goda hälsa och strävar efter balans mellan arbete och privatliv. Hos oss utövar du friskvård på arbetstid och vi erbjuder individuell träning och gruppträning i egna träningslokaler på vårt huvudkontor i Solna. Därutöver erbjuds alla medarbetare ett individuellt friskvårdsbidrag som går att utnyttja enligt Skatteverkets gällande regler för friskvårdsbidrag för motions- eller friskvårdsaktiviteter.
Som anställd vid en statlig myndighet har du fler semesterdagar än på många andra arbetsplatser. Till och med det år du fyller 29 har du 28 dagar semester per år. Från och med det år du fyller 30 har du 31 dagar semester och från och med det år du fyller 40 har du 35 dagar semester.
Utöver statlig tjänstepension (PA 16) har Säkerhetspolisen ett lokalt avtal som ger alla anställda en extra månatlig pensionsavsättning, som motsvarar ungefär en halv månadslön per år. Vid föräldraledighet får du en extra föräldralön som innebär omkring 90 procent av din lön. I anställningsavtalet ingår även extra försäkring som ger ekonomiskt skydd för make, maka, registrerad partner, sambo och barn.
Svenskt medborgarskap är ett krav, då anställning vid Säkerhetspolisen innebär placering i säkerhetsklass. För anställning krävs också godkänt resultat i säkerhetsprövningen med registerkontroll, som genomförs i enlighet med säkerhetsskyddslagen.
Det här är en tillsvidareanställning som inleds med sex månaders provanställning. Vi tillämpar individuell lönesättning. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras.
Så tar du kontakt med oss
För information om rekryteringsprocessen, kontakta ansvarig HR-konsult, tfn 070-833 54 41
Fackliga företrädare: Polisförbundet, tfn 010-568 70 03, SACO, tfn 010-568 70 04 och ST, tfn 010-568 70 02.
Så ansöker du
Ansökan ska ha kommit in senast 2025-11-27.
Ansök genom att bifoga ditt CV (i den här rekryteringsprocessen önskar vi inget personligt brev) och besvara urvalsfrågorna. Frågorna utgår från kravprofilen för den här rekryteringen och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett. Det är därför viktigt att du svarar tydligt och utförligt på frågorna och inte hänvisar till andra handlingar t.ex. CV.
Vänligen bifoga ett separat dokument (pdf eller word) med svar på urvalsfrågorna nedan.
- Har du högskoleutbildning inom relevant område alternativt kunskap inhämtad via arbetslivserfarenhet som Säkerhetspolisen bedömer likvärdig?
Om ja, beskriv din utbildning/erfarenhet. - Har du flerårig och aktuell arbetslivserfarenhet av it-säkerhetsarbete?
Om ja, beskriv din erfarenhet. - Har du erfarenhet av it-miljöer med höga säkerhetskrav?
Om ja, beskriv din erfarenhet. - Har du erfarenhet av att sammanställa och presentera komplexa lägesbilder?
Om ja, beskriv din erfarenhet. - Har du erfarenhet av hotbildsanalys? Om ja, beskriv din erfarenhet.
- Har du erfarenhet av att skriva rapporter med hög kvalitet?
Om ja, beskriv din erfarenhet. - Har du mycket god förmåga att kommunicera på svenska och engelska i tal och skrift?
- Har du erfarenhet av mjukvaruutveckling, penetrationstestning eller red team-övningar
- Kunskap om standarder inom informations- och it-säkerhet, såsom ISO 27000, CIS Controls, NIST 800-53 och/eller MIPS? Om ja, beskriv din kunskap.
- Har du erfarenhet av att göra komplex information begriplig med hjälp av visuella verktyg? Om ja, beskriv din erfarenhet.
- Har du erfarenhet av offentlig sektor? Om ja, beskriv din erfarenhet.
- Har du erfarenhet av omvärldsbevakning? Om ja, beskriv din erfarenhet.
Urval och intervjuer kan ske löpande.
Personuppgifterna du angivit i din ansökan behandlar vi enligt EU:s dataskyddsförordning.
Information om behandling av personuppgifter i samband med rekrytering vid Säkerhetspolisen
(Genom att klicka på länken dirigeras du till vårt ansökningsverktyg. Du kommer där att behöva ange en giltig e-postadress dit en länk till ansökan för tjänsten skickas)
Övrig information
Du bör inte berätta att du sökt tjänst hos Säkerhetspolisen för andra personer än dina närmast berörda. Det beror på att vi har tjänster som omfattas av sekretess.
I den här rekryteringen använder vi arbetspsykologiska tester.
Vi har redan gjort våra val av annonskanaler. Vi undanber oss därför samtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.
Publicerad
30 oktober 2025
Så här arbetar vi på Säkerhetspolisen
Säkerhetspolisens uppdrag är att skydda Sverige, det demokratiska systemet samt medborgarnas fri- och rättigheter. Det är vårt ansvar att det som inte får hända, inte heller händer.
Dina kollegor är specialister, sakkunniga och samhällsintresserade. De vet att saker inte alltid är som de ser ut att vara vid första anblick. Därför söker vi personer som bidrar med kompletterande perspektiv, kunskaper och erfarenheter som sammantaget gör oss bättre.
Det finns många olika yrken och kompetenser hos oss, och oavsett roll kommer du att samverka med och lära mycket av andra. Du kommer också att arbeta självständigt och utvecklas i din roll. Oavsett arbetsuppgift är du med och bidrar till Sveriges säkerhet.
Som medarbetare på Säkerhetspolisen kan du förvänta dig ett ledarskap som bygger på helhetssyn, handlingskraft, goda relationer och lärande. Våra ledare coachar, stöttar och utmanar dig att ta ansvar för din och verksamhetens utveckling. Tillsammans bidrar vi alla till att skapa ett tryggt, öppet klimat med avsikt att förstå andras perspektiv och goda intentioner.
Dela denna artikel