Säkerhetssamordnare inom fysisk säkerhet

De här kvalifikationerna söker vi hos dig

Det är endast du som uppfyller nedanstående krav som kan bli aktuell för tjänsten.

Krav:

• Fullständig gymnasieexamen
• Erfarenhet av arbete med fysisk säkerhet och säkerhetsskyddsarbete
• Kunskap om informationssäkerhet
• Erfarenhet av att arbeta i projektform
• Goda kunskaper i Office-paketet
• Mycket god förmåga att kommunicera på svenska i tal och skrift
• God förmåga att kommunicera på engelska i tal och skrift
• B-körkort

Anställningen kräver svenskt medborgarskap.

Du som söker kan också ha kompetens som tillför bredd och kompletterande perspektiv. Kan du bidra med något eller flera av följande är det meriterande:

• Kunskap om angränsande områden inom säkerhetsskydd så som säkerhetsprövning, säkerhetsskyddad upphandling och säkerhetskyddsbedömning
• Vana att arbeta med risk- och sårbarhetsanalyser
• Tidigare erfarenhet att arbeta med systematiskt brandskyddsarbete (SBA)
• Erfarenhet av att utfärda instruktioner kopplade till säkerhetsskydd
• Erfarenhet av att tolka säkerhetsskyddslagen
• Erfarenhet av arbete på statlig myndighet
• Erfarenhet från säkerhetsarbete/fysiskt skydd vid samhällsviktig verksamhet och/eller skyddsobjekt
• Erfarenhet av LOU och/eller LUFS
  

Det här är kollegan vi söker

Funktionen som säkerhetssamordnare är en central och händelserik kontaktyta, vilket innebär att du har mycket kontakt med andra både inom och utanför myndigheten. Det är viktigt att du har lätt för att kommunicera och du motiveras av att skapa relationer där uppdragsgivare och service står i fokus. Rollen kräver också att du kan behålla lugnet och prioritera utifrån din bedömning av situationen, även när trycket stundtals är högt.

Du är en strukturerad person med ödmjuk inställning som motiveras av att få ta egna initiativ och självständigt driva ditt arbete framåt. Du ser styrkan i samarbete och bygger interna nätverk med fokus på gemensamma mål och långsiktig effekt. Med strategisk blick och analytiska färdigheter har du förmåga att se verksamhetens del i helheten.

Säkerhetspolisen ställer höga krav på säkerhet och sekretess, därför förutsätter vi att du har ett högt säkerhetsmedvetande.

Anställningsvillkor och förmåner

Säkerhetspolisen prioriterar alla medarbetares goda hälsa och strävar efter balans mellan arbete och privatliv. Hos oss utövar du friskvård på arbetstid och vi erbjuder individuell träning och gruppträning i egna träningslokaler på vårt huvudkontor i Solna. Därutöver erbjuds alla medarbetare ett individuellt friskvårdsbidrag som går att utnyttja enligt Skatteverkets gällande regler för friskvårdsbidrag för motions- eller friskvårdsaktiviteter.

Som anställd vid en statlig myndighet har du fler semesterdagar än på många andra arbetsplatser. Till och med det år du fyller 29 har du 28 dagar semester per år. Från och med det år du fyller 30 har du 31 dagar semester och från och med det år du fyller 40 har du 35 dagar semester.

Utöver statlig tjänstepension (PA 16) har Säkerhetspolisen ett lokalt avtal som ger alla anställda en extra månatlig pensionsavsättning, som motsvarar ungefär en halv månadslön per år. Vid föräldraledighet får du en extra föräldralön som innebär omkring 90 procent av din lön. I anställningsavtalet ingår även extra försäkring som ger ekonomiskt skydd för make, maka, registrerad partner, sambo och barn.

Svenskt medborgarskap är ett krav, då anställning vid Säkerhetspolisen innebär placering i säkerhetsklass. För anställning krävs också godkänt resultat i säkerhetsprövningen med registerkontroll, som genomförs i enlighet med säkerhetsskyddslagen.

Det här är en tillsvidareanställning som inleds med sex månaders provanställning. Vi tillämpar individuell lönesättning. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras.

Så tar du kontakt med oss

För information om rekryteringsprocessen, kontakta HR-konsult, tfn 070-615 46 52.

Fackliga företrädare: Polisförbundet, tfn 010-568 70 03, SACO, tfn 010-568 70 04 och ST, tfn 010-568 70 02.

Så ansöker du

Ansökan ska ha kommit in senast 2026-03-19.

Ansök genom att bifoga ditt CV (i den här rekryteringsprocessen önskar vi inget personligt brev) och besvara urvalsfrågorna nedan. Frågorna utgår från kravprofilen för den här rekryteringen och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett. Det är därför viktigt att du svarar tydligt och utförligt på frågorna och inte hänvisar till andra handlingar t.ex. CV.

Vänligen bifoga ett separat dokument (pdf eller word) med svar på urvalsfrågorna nedan som du skickar in i samband med din ansökan.

Urvalsfrågor:

1. Har du fullständig gymnasieexamen?
2. Har du erfarenhet av arbete med fysisk säkerhet och säkerhetsskyddsarbete? Om Ja, beskriv din erfarenhet.
3. Har du kunskap om informationssäkerhet? Om Ja, beskriv dina kunskaper.
4. Har du erfarenhet av att arbeta i projektform? Om Ja, beskriv din erfarenhet.
5. Har du goda kunskaper i Office-paketet? Om Ja, beskriv dina kunskaper.
6. Har du mycket god förmåga att kommunicera på svenska i tal och skrift?
7. Har du god förmåga att kommunicera på engelska i tal och skrift?
8. Har du B-körkort?
9. Har du kunskap om angränsande områden inom säkerhetsskydd så som säkerhetsprövning, säkerhetsskyddad upphandling och säkerhetsskyddsbedömning? Om Ja, beskriv dina kunskaper.
10. Har du vana att arbeta med risk- och sårbarhetsanalyser? Om Ja, beskriv din erfarenhet.
11. Har du tidigare erfarenhet att arbeta med systematiskt brandskyddsarbete (SBA)? Om Ja, beskriv din erfarenhet.
12. Har du erfarenhet av att utfärda instruktioner kopplade till säkerhetsskydd? Om Ja, beskriv din erfarenhet.
13. Har du erfarenhet av att tolka säkerhetsskyddslagen? Om Ja, beskriv din erfarenhet.
14. Har du erfarenhet av arbete på statlig myndighet? Om Ja, beskriv din erfarenhet.
15. Har du erfarenhet från säkerhetsarbete/fysiskt skydd vid samhällsviktig verksamhet och/eller skyddsobjekt? Om Ja, beskriv din erfarenhet.
16. Har du erfarenhet av LOU och/eller LUFS? Om Ja, beskriv din erfarenhet.

Personuppgifterna du angivit i din ansökan behandlar vi enligt EU:s dataskyddsförordning.

Information om behandling av personuppgifter i samband med rekrytering vid Säkerhetspolisen

(Genom att klicka på länken dirigeras du till vårt ansökningsverktyg. Du kommer där att behöva ange en giltig e-postadress dit en länk till ansökan för tjänsten skickas)

Övrig information

Du bör inte berätta att du sökt tjänst hos Säkerhetspolisen för andra personer än dina närmast berörda. Det beror på att vi har tjänster som omfattas av sekretess.

I den här rekryteringen använder vi arbetspsykologiska tester.

Vi har redan gjort våra val av annonskanaler. Vi undanber oss därför samtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.