Administratör inom säkerhetsskydd

Referensnummer: 2025-7326

De här kvalifikationerna söker vi hos dig

• Gymnasieexamen
• Minst två års relevant arbetslivserfarenhet som administratör eller arbete i reception/servicecenter under de senaste fem åren
• God kompetens inom Office-paketet
• Erfarenhet av att arbeta i en digital miljö med flera olika IT-system
• God förmåga att kommunicera på svenska och engelska i tal och skrift

• Erfarenhet av arbete inom offentlig förvaltning
• Erfarenhet av att arbeta med ärendehanteringssystem
• Erfarenhet av säkerhetsskyddsarbete
• Erfarenhet av att hantera inkommande och utgående handlingar på en myndighet
• Vana av att hantera säkerhetsskyddsklassificerad information
• Vana av att hantera sekretessbelagd information

Det här är kollegan vi söker

Som person har du en god samarbetsförmåga och trivs med att arbeta i grupp. Du har en prestigelös inställning till arbetet och bidrar gärna där det behövs. Du är noggrann och tar ansvar för dina arbetsuppgifter, samtidigt som du är flexibel och trivs i en föränderlig miljö. Dessutom har du förmågan att behålla fokus och arbeta effektivt även under perioder med hög arbetsbelastning.

Säkerhetspolisen ställer höga krav på säkerhet och sekretess, därför förutsätter vi att du har ett högt säkerhetsmedvetande.

Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper.

Anställningsvillkor och förmåner

Säkerhetspolisen prioriterar alla medarbetares goda hälsa och strävar efter balans mellan arbete och privatliv. Hos oss utövar du friskvård på arbetstid och vi erbjuder individuell träning och gruppträning i egna träningslokaler på vårt huvudkontor i Solna. Därutöver erbjuds alla medarbetare ett individuellt friskvårdsbidrag som går att utnyttja enligt Skatteverkets gällande regler för friskvårdsbidrag för motions- eller friskvårdsaktiviteter.

Som anställd vid en statlig myndighet har du fler semesterdagar än på många andra arbetsplatser. Till och med det år du fyller 29 har du 28 dagar semester per år. Från och med det år du fyller 30 har du 31 dagar semester och från och med det år du fyller 40 har du 35 dagar semester.

Utöver statlig tjänstepension (PA 16) har Säkerhetspolisen ett lokalt avtal som ger alla anställda en extra månatlig pensionsavsättning, som motsvarar ungefär en halv månadslön per år. Vid föräldraledighet får du en extra föräldralön som innebär omkring 90 procent av din lön. I anställningsavtalet ingår även extra försäkring som ger ekonomiskt skydd för make, maka, registrerad partner, sambo och barn.

Svenskt medborgarskap är ett krav, då anställning vid Säkerhetspolisen innebär placering i säkerhetsklass. För anställning krävs också godkänt resultat i säkerhetsprövningen med registerkontroll, som genomförs i enlighet med säkerhetsskyddslagen.

Det här är en tillsvidareanställning som inleds med sex månaders provanställning. Vi tillämpar individuell lönesättning. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras.

Så tar du kontakt med oss

Du är välkommen att ringa rekryterande chef, tfn 010-568 78 85. För information om rekryteringsprocessen, kontakta HR-enheten, tfn 010-568 70 06.

Fackliga företrädare: Polisförbundet, tfn 010-568 70 03, SACO, tfn 010-568 70 04 och ST, tfn 010-568 70 02.

Så ansöker du

Ansökan ska ha kommit in senast 2025-05-15.

Ansök genom att bifoga ditt CV (i den här rekryteringsprocessen önskar vi inget personligt brev) och besvara urvalsfrågorna nedan. Frågorna utgår från kravprofilen för den här rekryteringen och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett. Det är därför viktigt att du svarar tydligt och utförligt på frågorna och inte hänvisar till andra handlingar t.ex. CV.

Vänligen bifoga ett separat dokument (pdf eller word) med svar på urvalsfrågorna nedan som du skickar in i samband med din ansökan.

1. Har du svenskt medborgarskap?
2. Har du gymnasieexamen?
3. Har du minst två års relevant arbetslivserfarenhet som administratör eller arbete i reception/servicecenter under de senaste fem åren? Om Ja, beskriv din erfarenhet.
4. Har du god kompetens inom Office-paketet? Om Ja, beskriv din kompetens.
5. Har du erfarenhet av att arbeta i en digital miljö med flera olika IT-system? Om Ja, beskriv din erfarenhet.
6. Har du god förmåga att kommunicera på svenska och engelska i tal och skrift?
7. Har du erfarenhet av arbete inom offentlig förvaltning? Om Ja, beskriv din erfarenhet.
8. Har du erfarenhet av att arbeta med ärendehanteringssystem? Om Ja, beskriv din erfarenhet.
9. Har du erfarenhet av säkerhetsskyddsarbete? Om Ja, beskriv din erfarenhet.
10. Har du erfarenhet av att hantera inkommande och utgående handlingar på en myndighet? Om Ja, beskriv din erfarenhet.
11. Har du vana av att hantera säkerhetsskyddsklassificerad information? Om Ja, beskriv.
12. Har du vana av att hantera sekretessbelagd information? Om Ja, beskriv.

Urval och intervjuer kan ske löpande.

Personuppgifterna du angivit i din ansökan behandlar vi enligt EU:s dataskyddsförordning.

Information om behandling av personuppgifter i samband med rekrytering vid Säkerhetspolisen

(Genom att klicka på länken dirigeras du till vårt ansökningsverktyg. Du kommer där att behöva ange en giltig e-postadress dit en länk till ansökan för tjänsten skickas)

Övrig information

Du bör inte berätta att du sökt tjänst hos Säkerhetspolisen för andra personer än dina närmast berörda. Det beror på att vi har tjänster som omfattas av sekretess.

I den här rekryteringen använder vi arbetspsykologiska tester.

Vi har redan gjort våra val av annonskanaler. Vi undanber oss därför samtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.