Handläggare medarbetarskydd

Referensnummer: 2025-8779

De här kvalifikationerna söker vi hos dig

Det är endast du som uppfyller nedanstående krav som kan bli aktuell för tjänsten.

Krav:

• Polisexamen eller annan akademisk utbildning alt. Arbetslivserfarenhet inom området som arbetsgivaren anser relevant
• Erfarenhet av utrednings- eller underrättelsearbete
• Mycket god förmåga att kommunicera på svenska i tal och skrift
• God förmåga att kommunicera på engelska i tal och skrift
• God it-kunskap
• B-körkort

Anställningen kräver svenskt medborgarskap.

Du som söker kan också ha kompetens som tillför bredd och kompletterande perspektiv. Kan du bidra med något eller flera av följande är det meriterande:

• Erfarenhet från något av Säkerhetspolisens verksamhetsområden
• Erfarenhet av polisiär verksamhet
• Erfarenhet av brottsbekämpande eller rättsvårdande verksamhet
• Erfarenhet av ärendeledning

Det här är kollegan vi söker

I rollen som handläggare inom medarbetarskydd arbetar du både enskilt, tillsammans med kollegor och har många kontaktytor vilket gör det viktigt att du har en god samarbetsförmåga och är flexibel. Arbete ställer krav på att du är noggrann, uthållig och har förmågan att både strukturera och prioritera.

Du har hög integritet och känner dig trygg med att göra egna bedömningar och fatta beslut när det behövs. Säkerhetspolisen ställer höga krav på säkerhet och sekretess, därför förutsätter vi att du har ett högt säkerhetsmedvetande.

Anställningsvillkor och förmåner

Säkerhetspolisen prioriterar alla medarbetares goda hälsa och strävar efter balans mellan arbete och privatliv. Hos oss utövar du friskvård på arbetstid och vi erbjuder individuell träning och gruppträning i egna träningslokaler på vårt huvudkontor i Solna. Därutöver erbjuds alla medarbetare ett individuellt friskvårdsbidrag som går att utnyttja enligt Skatteverkets gällande regler för friskvårdsbidrag för motions- eller friskvårdsaktiviteter.

Som anställd vid en statlig myndighet har du fler semesterdagar än på många andra arbetsplatser. Till och med det år du fyller 29 har du 28 dagar semester per år. Från och med det år du fyller 30 har du 31 dagar semester och från och med det år du fyller 40 har du 35 dagar semester.

Utöver statlig tjänstepension (PA 16) har Säkerhetspolisen ett lokalt avtal som ger alla anställda en extra månatlig pensionsavsättning, som motsvarar ungefär en halv månadslön per år. Vid föräldraledighet får du en extra föräldralön som innebär omkring 90 procent av din lön. I anställningsavtalet ingår även extra försäkring som ger ekonomiskt skydd för make, maka, registrerad partner, sambo och barn.

Svenskt medborgarskap är ett krav, då anställning vid Säkerhetspolisen innebär placering i säkerhetsklass. För anställning krävs också godkänt resultat i säkerhetsprövningen med registerkontroll, som genomförs i enlighet med säkerhetsskyddslagen.

Det här är en tillsvidareanställning som inleds med sex månaders provanställning. Vi tillämpar individuell lönesättning. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras.

Så tar du kontakt med oss

Du är välkommen att ringa rekryterande chef, tfn 010-568 82 86.
För information om rekryteringsprocessen, kontakta HR-enheten, tfn 010-568 70 06

Fackliga företrädare
Polisförbundet, tfn 010-568 70 03, SACO, tfn 010-568 70 04 och ST, tfn 010-568 70 02.

Så ansöker du

Ansökan ska ha kommit in senast 2025-06-05.

Ansök genom att bifoga ditt CV (i den här rekryteringsprocessen önskar vi inget personligt brev) och besvara urvalsfrågorna nedan. Frågorna utgår från kravprofilen för den här rekryteringen och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett. Det är därför viktigt att du svarar tydligt och utförligt på frågorna och inte hänvisar till andra handlingar t.ex. CV.

Vänligen bifoga ditt CV som även ska innehålla besvarade urvalsfrågor. Urvalsfrågorna hittar du nedan, kopiera och klistra in i ditt CV.

Urvalsfrågor

1. Har du svenskt medborgarskap?
2. Har du B-körkort?
3. Har du polisexamen eller vilken akademisk utbildning alt relevant arbetserfarenhet? Beskriv kort.
4. Beskriv kort din erfarenhet av utrednings- eller underrättelsearbete
5. Beskriv kort din it-kunskap
6. Har du erfarenhet från något av Säkerhetspolisens verksamhetsområden? Om ja, beskriv kort
7. Har du erfarenhet av polisiär verksamhet? Om ja, beskriv kort
8. Har du erfarenhet av brottsbekämpande eller rättsvårdande verksamhet? Om ja, beskriv kort
9. Beskriv din erfarenhet av ärendeledning

Vi påbörjar urvalet och det sker löpande under annonseringstiden.

Personuppgifterna du angivit i din ansökan behandlar vi enligt EU:s dataskyddsförordning.

Information om behandling av personuppgifter i samband med rekrytering vid Säkerhetspolisen

(Genom att klicka på länken dirigeras du till vårt ansökningsverktyg. Du kommer där att behöva ange en giltig e-postadress dit en länk till ansökan för tjänsten skickas)

Övrig information

Du bör inte berätta att du sökt tjänst hos Säkerhetspolisen för andra personer än dina närmast berörda. Det beror på att vi har tjänster som omfattas av sekretess.

I den här rekryteringen använder vi arbetspsykologiska tester.

Vi har redan gjort våra val av annonskanaler. Vi undanber oss därför samtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.