Säkerhetsskyddsspecialist –inom personalsäkerhet
Sista ansökningsdag: 28 maj 2025
Specialist
Stockholm
Söker du en tjänst där du får möjlighet att skydda det mest skyddsvärda? Ett sammanhang där du har möjlighet att påverka gällande lagstiftning om säkerhetsskydd, samtidigt som du genomför verksamhetsutveckling inom personalsäkerhetsområdet? Då kan du vara den vi söker!
Vårt uppdrag är Sveriges säkerhet.
Referensnummer: 2025–8413
Det här är ditt uppdrag
Säkerhetspolisens uppdrag att genomföra särskilda personutredningar enligt säkerhetsskyddslagen, tillsammans med andra processer inom registerkontrollverksamheten är i ständig utveckling. I rollen som specialist planerar, leder och genomför du utvecklingsarbete inom området och bidrar med din kompetens till de olika delarna inom verksamhetsområdet för säkerhetsskydd.
Du arbetar aktivt med att identifiera, analysera och genomföra utvecklingsarbete med inriktning på utförandet av särskild personutredning med bland annat personliga samtal. Samtidigt stöttar du i processer kopplade till registerkontrollarbetet, såsom bedömning av uppgifters betydelse för säkerhetsprövning och det nationella ansvar inom säkerhetsskydd som ankommer Säkerhetspolisen.
Utifrån din kompetens löser du komplexa uppgifter som endast till viss del är angivna och definierade, med betydande inslag av planering och nytänkande.
I rollen ingår det även att företräda verksamheten och i samverkan hantera ärenden och frågor gällande särskild personutredning, registerkontroll och personalsäkerhet samt att omhänderta snabbt uppkomna ärenden inom ramen för verksamhetsområdet.
I arbetet samverkar du både inom myndigheten och med andra samarbetspartners.
Din placering är på huvudkontoret i Solna och arbetet utförs på plats, vilket innebär att du inte har möjlighet att arbeta på distans. Resor inom Sverige kan förekomma.
De här kvalifikationerna söker vi hos dig
Våra motståndare följer inte regler eller givna mönster – så vi kan inte ta någonting för givet. Därför söker vi dig som bidrar med kompletterande perspektiv, kunskaper och erfarenheter som sammantaget gör oss bättre.
Det är endast du som uppfyller nedanstående krav som kan bli aktuell för tjänsten.
Krav:
- Akademisk examen, polisexamen eller motsvarande som Säkerhetspolisen bedömer relevant för tjänsten
- Minst två års erfarenhet, inom den senaste femårsperioden, av arbete med personalsäkerhet inom ramen för säkerhetsskydd
- Erfarenhet av arbete med säkerhetsprövningar enligt säkerhetsskyddslagen
- Erfarenhet av projektbaserat arbetssätt
- Mycket god förmåga att kommunicera på svenska och engelska i både tal och skrift
- Erfarenhet av att presentera komplexa frågor
- Minst två års erfarenhet av arbete inom offentlig förvaltning
Anställningen kräver svenskt medborgarskap.
Du som söker kan också ha kompetens som tillför bredd och kompletterande perspektiv. Kan du bidra med något eller flera av följande är det meriterande:
- Driva och leda förändringsarbete och/eller verksamhetsutveckling
- Erfarenhet av att utvärdera och analysera verksamheter genom statistik
- Juridisk examen, utbildning eller erfarenhet från juridiskt arbete
- Erfarenhet av att omsätta strategiska inriktningar till arbetsprocesser genom nya arbetssätt
- God kännedom om Säkerhetspolisens verksamhet
Det här är kollegan vi söker
Tjänsten som säkerhetsskyddsspecialist kräver att du har hög förmåga att ta initiativ, göra prioriteringar och självständigt driva projekt och frågor för att utveckla uppdraget med fokus på att hitta lösningar. Du är pedagogisk och har lätt att samarbeta. Du bygger nätverk genom att skapa och upprätthålla förtroliga och professionella kontakter byggda på förtroende och tillit. Vidare är du strukturerad, håller uppsatta tidsramar och har god analytisk förmåga. Vi ser även att du är mål- och resultatorienterad och levererar på gruppuppdraget, samt att du är flexibel och kan växla tempo mellan planerad och händelsestyrd verksamhet.
Säkerhetspolisen ställer höga krav på säkerhet och sekretess, därför förutsätter vi att du har ett högt säkerhetsmedvetande.
Anställningsvillkor och förmåner
Säkerhetspolisen prioriterar alla medarbetares goda hälsa och strävar efter balans mellan arbete och privatliv. Hos oss utövar du friskvård på arbetstid och vi erbjuder individuell träning och gruppträning i egna träningslokaler på vårt huvudkontor i Solna. Därutöver erbjuds alla medarbetare ett individuellt friskvårdsbidrag som går att utnyttja enligt Skatteverkets gällande regler för friskvårdsbidrag för motions- eller friskvårdsaktiviteter.
Som anställd vid en statlig myndighet har du fler semesterdagar än på många andra arbetsplatser. Till och med det år du fyller 29 har du 28 dagar semester per år. Från och med det år du fyller 30 har du 31 dagar semester och från och med det år du fyller 40 har du 35 dagar semester.
Utöver statlig tjänstepension (PA 16) har Säkerhetspolisen ett lokalt avtal som ger alla anställda en extra månatlig pensionsavsättning, som motsvarar ungefär en halv månadslön per år. Vid föräldraledighet får du en extra föräldralön som innebär omkring 90 procent av din lön. I anställningsavtalet ingår även extra försäkring som ger ekonomiskt skydd för make, maka, registrerad partner, sambo och barn.
Svenskt medborgarskap är ett krav, då anställning vid Säkerhetspolisen innebär placering i säkerhetsklass. För anställning krävs också godkänt resultat i säkerhetsprövningen med registerkontroll, som genomförs i enlighet med säkerhetsskyddslagen.
Det här är en tillsvidareanställning som inleds med sex månaders provanställning. Vi tillämpar individuell lönesättning. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras.
Så tar du kontakt med oss
Du är välkommen att ringa rekryterande chef, tfn 010-568 92 41. För information om rekryteringsprocessen, kontakta HR-konsult, 070-735 62 47.
Fackliga företrädare: Polisförbundet, tfn 010-568 70 03, SACO, tfn 010-568 70 04 och ST, tfn 010-568 70 02.
Så ansöker du
Ansökan ska ha kommit in senast 2025-05-28.
Ansök genom att bifoga ditt CV (i den här rekryteringsprocessen önskar vi inget personligt brev) och besvara urvalsfrågorna nedan. Frågorna utgår från kravprofilen för den här rekryteringen och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett. Det är därför viktigt att du svarar tydligt och utförligt på frågorna och inte hänvisar till andra handlingar t.ex. CV.
Vänligen bifoga ett separat dokument (pdf eller word) med svar på urvalsfrågorna nedan som du skickar in i samband med din ansökan.
Urvalsfrågor:
- Har du svenskt medborgarskap?
- Har du akademisk examen, polisexamen alternativt annan för tjänsten relevant utbildning? Om ja, vänligen beskriv kortfattat
- Har du minst två års erfarenhet, inom den senaste femårsperioden, av arbete med personalsäkerhet inom ramen för säkerhetsskydd?
- Har du erfarenhet av arbete med säkerhetsprövningar enligt säkerhetsskyddslagen?
- Har du erfarenhet av projektbaserat arbetssätt? Om ja, vänligen beskriv kortfattat.
- Har du mycket god förmåga att kommunicera på svenska och engelska i både tal och skrift?
- Har du erfarenhet av att presentera komplexa frågor? Om ja, vänligen beskriv kortfattat
- Har du minst två års erfarenhet av arbete inom offentlig förvaltning? Om ja, vänligen beskriv kortfattat
- Har du erfarenhet av att driva och leda förändringsarbete och/eller verksamhetsutveckling?
- Har du erfarenhet av att utvärdera och analysera verksamheter genom statistik?
- Har du juridisk examen, utbildning eller erfarenhet från juridiskt arbete? Om ja, vänligen uppge vilket.
- Har du erfarenhet av att omsätta strategiska inriktningar till arbetsprocesser genom nya arbetssätt?
- Har du god kännedom om Säkerhetspolisens verksamhet?
- Beskriv kortfattat varför du söker denna tjänst samt vad du skulle bidra med.
Urval och intervjuer kommer ske löpande.
Personuppgifterna du angivit i din ansökan behandlar vi enligt EU:s dataskyddsförordning.
Information om behandling av personuppgifter i samband med rekrytering vid Säkerhetspolisen
(Genom att klicka på länken dirigeras du till vårt ansökningsverktyg. Du kommer där att behöva ange en giltig e-postadress dit en länk till ansökan för tjänsten skickas)
Övrig information
Du bör inte berätta att du sökt tjänst hos Säkerhetspolisen för andra personer än dina närmast berörda. Det beror på att vi har tjänster som omfattas av sekretess.
I den här rekryteringen använder vi arbetspsykologiska tester.
Vi har redan gjort våra val av annonskanaler. Vi undanber oss därför samtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.
Publicerad
14 maj 2025
Så här arbetar vi på Säkerhetspolisen
Säkerhetspolisens uppdrag är att skydda Sverige, det demokratiska systemet samt medborgarnas fri- och rättigheter. Det är vårt ansvar att det som inte får hända, inte heller händer.
Dina kollegor är specialister, sakkunniga och samhällsintresserade. De vet att saker inte alltid är som de ser ut att vara vid första anblick. Därför söker vi personer som bidrar med kompletterande perspektiv, kunskaper och erfarenheter som sammantaget gör oss bättre.
Det finns många olika yrken och kompetenser hos oss, och oavsett roll kommer du att samverka med och lära mycket av andra. Du kommer också att arbeta självständigt och utvecklas i din roll. Oavsett arbetsuppgift är du med och bidrar till Sveriges säkerhet.
Som medarbetare på Säkerhetspolisen kan du förvänta dig ett ledarskap som bygger på helhetssyn, handlingskraft, goda relationer och lärande. Våra ledare coachar, stöttar och utmanar dig att ta ansvar för din och verksamhetens utveckling. Tillsammans bidrar vi alla till att skapa ett tryggt, öppet klimat med avsikt att förstå andras perspektiv och goda intentioner.
Dela denna artikel