Operativ handläggare
Sista ansökningsdag: 4 juni 2026
Handläggare
Göteborg
Säkerhetspolisen arbetar för att skydda den nationella säkerheten, det demokratiska systemet samt medborgarnas fri- och rättigheter. Vi söker personer som bidrar med kompletterande perspektiv, kunskaper och erfarenheter som sammantaget gör oss bättre.
Händelser i omvärlden påverkar vår vardag och det är inte alltid våra dagar ser ut som vi har tänkt. Säkerhetspolisen söker nu dig som vill handlägga och driva underrättelseärenden som en del i att bedöma och reducera hotaktörers avsikt och förmåga att bedriva säkerhetshotande verksamhet.
Tillsammans skyddar vi Sverige.
Referensnummer: 2026–6932
Det här är ditt uppdrag
Säkerhetspolisens uppdrag är komplext, som kollegor kompletterar vi varandra och till den här tjänsten söker vi dig med polisiär eller civil bakgrund.
I den regionala verksamheten kommer du i kontakt med Säkerhetspolisens samtliga verksamhetsområden, vilket bland annat innebär att dina arbetsuppgifter berör frågeställningar och ärenden kopplat till kontraspionage, kontraterrorism, säkerhetsskydd, författningsskydd och personskydd. I rollen som operativ handläggare är du en viktig del i en komplex, händelsestyrd, variationsrik och samarbetsorienterad kontext.
I rollen som operativ handläggare arbetar du med underrättelse- och utredningsarbete där en stor del av ditt arbete innefattar att inhämta, analysera och sammanställa ofta stora mängder information. Inom ramen för rollen kommer du även att delta i olika operativa åtgärder som en del av dina arbetsuppgifter.
Du bygger kontakter och upprätthåller relationer med olika samhällsaktörer och samverkande myndigheter i syfte att identifiera incidenter som kan vara skadliga för Sveriges säkerhet. Du arbetar i en datadriven arbetsprocess där du inriktar inhämtning av underrättelser från databaser och öppna källor, som utgör underlag för operativa hotreducerande åtgärder i samverkan med andra myndigheter och samarbetspartners nationellt och internationellt.
Som operativ handläggare representerar du Säkerhetspolisen i regionen i olika former av samverkan och forum där du föreläser om Säkerhetspolisens uppdrag och verksamhet.
Din placering är på vårt regionala kontor i Göteborg och arbetet utförs på plats, vilket innebär att du inte har möjlighet att arbeta på distans. Resor inom och utanför Sverige kan förekomma.
De här kvalifikationerna söker vi hos dig
Det är endast du som uppfyller nedanstående krav som kan bli aktuell för tjänsten.
Krav:
- Akademisk examen, polisexamen eller annan utbildning och erfarenhet som Säkerhetspolisen bedömer likvärdig
- Minst två års dokumenterad relevant arbetslivserfarenhet
- God förmåga att inhämta, analysera och sammanställa stora mängder information
- God förmåga att kommunicera på svenska och engelska i tal och skrift
- Goda it-kunskaper och vana att använda olika it-system och databaser
- B-körkort
Du som söker kan också ha kompetens som tillför bredd och kompletterande perspektiv. Kan du bidra med något eller flera av följande är det meriterande:
- Erfarenhet av arbete med operativa åtgärder
- Erfarenhet av underrättelse-eller utredningsarbete
- Erfarenhet av myndighetssamverkan och/eller andra externa samarbetspartners
- God kännedom om arbete inom svensk offentlig förvaltning
- God förmåga att presentera och kommunicera sammanställningar och analyser i interna och externa sammanhang
Det här är kollegan vi söker
Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper och söker dig som är engagerad och ansvarsfull. Du är prestigelös och har lätt för att självständigt driva ditt arbete framåt.
Vår vardag påverkas av händelser i vår omvärld och rollen förutsätter en god förmåga att finna lösningar på problem du möter i din vardag. Du kommer att arbeta i en händelsestyrd och planerad verksamhet, vilket förutsätter en god förmåga att upprätthålla planering och noggrannhet i kombination med förmåga att växla mellan olika arbetsuppgifter.
Du förväntas verka för helhetssyn, handlingskraft, goda relationer och lärande i ansvarstagandet för myndighetens uppdrag och dess resultat. Du främjar samarbete och har en positiv förväntan på andra samt skapar ett tryggt, öppet klimat med avsikt att förstå andras perspektiv och goda intentioner genom att dela kunskap, erfarenheter och motivera andra att göra detsamma.
Du har förmågan att se dina egna arbetsuppgifter i ett större sammanhang och tar ansvar för din del av helheten.
Säkerhetspolisen ställer höga krav på säkerhet och sekretess, därför förutsätter vi att du har ett högt säkerhetsmedvetande.
Anställningsvillkor och förmåner
Säkerhetspolisen prioriterar alla medarbetares goda hälsa och strävar efter balans mellan arbete och privatliv. Hos oss utövar du friskvård på arbetstid. Därutöver erbjuds alla medarbetare ett individuellt friskvårdsbidrag som går att utnyttja enligt Skatteverkets gällande regler för friskvårdsbidrag för motions- eller friskvårdsaktiviteter.
Som anställd vid en statlig myndighet har du fler semesterdagar än på många andra arbetsplatser. Till och med det år du fyller 29 har du 28 dagar semester per år. Från och med det år du fyller 30 har du 31 dagar semester och från och med det år du fyller 40 har du 35 dagar semester.
Utöver statlig tjänstepension (PA 16) har Säkerhetspolisen ett lokalt avtal som ger alla anställda en extra månatlig pensionsavsättning, som motsvarar ungefär en halv månadslön per år. Vid föräldraledighet får du en extra föräldralön som innebär omkring 90 procent av din lön. I anställningsavtalet ingår även extra försäkring som ger ekonomiskt skydd för make, maka, registrerad partner, sambo och barn.
Svenskt medborgarskap är ett krav, då anställning vid Säkerhetspolisen innebär placering i säkerhetsklass. För anställning krävs också godkänt resultat i säkerhetsprövningen med registerkontroll, som genomförs i enlighet med säkerhetsskyddslagen.
Det här är en tillsvidareanställning som inleds med sex månaders provanställning. Vi tillämpar individuell lönesättning. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras.
Så tar du kontakt med oss
För information om rekryteringsprocessen, kontakta HR-konsult, tfn 070-833 54 41.
Fackliga företrädare: Polisförbundet, tfn 010-568 70 03, SACO, tfn 010-568 70 04 och ST, tfn 010-568 70 02.
Så ansöker du
Ansökan sker via vår hemsida, www.sakerhetspolisen.se
Ansökan ska ha kommit in senast 2026-06-04
Ansök genom att bifoga ditt CV (i den här rekryteringsprocessen önskar vi inget personligt brev) och besvara urvalsfrågorna. Frågorna utgår från kravprofilen för den här rekryteringen och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett. Det är därför viktigt att du svarar tydligt och utförligt på frågorna och inte hänvisar till andra handlingar t.ex. CV. Observera att vi vill ha ditt CV samt svar på urvalsfrågorna på svenska.
Vänligen bifoga ett separat dokument (pdf eller word) med svar på urvalsfrågorna nedan.
- Har du svenskt medborgarskap?
- Har du akademisk examen, polisexamen eller annan utbildning och erfarenhet som Säkerhetspolisen bedömer likvärdig? Om ja, vänligen beskriv dina studier och/eller erfarenhet.
- Har du minst två års dokumenterad relevant arbetslivserfarenhet? Om ja, vänligen beskriv din erfarenhet.
- Har du god förmåga att inhämta, analysera och sammanställa stora mängder information? Om ja, vänligen beskriv din erfarenhet.
- Har du god förmåga att kommunicera på svenska och engelska i tal och skrift? Om ja, vänligen beskriv din erfarenhet.
- Har du goda it-kunskaper och vana att använda olika it-system och databaser? Om ja, vänligen beskriv din erfarenhet.
- Har du B-körkort?
- Har du erfarenhet av arbete med operativa åtgärder? Om ja, vänligen beskriv dina erfarenheter.
- Har du erfarenhet av underrättelse-eller utredningsarbete? Om ja, vänligen beskriv din erfarenhet.
- Har du erfarenhet av myndighetssamverkan och/eller andra externa samarbetspartners? Om ja, vänligen beskriv din erfarenhet.
- Har du god kännedom om arbete inom svensk offentlig förvaltning? Om ja, vänligen beskriv din erfarenhet.
- Har du god förmåga att presentera och kommunicera sammanställningar och analyser i interna och externa sammanhang? Om ja, vänligen beskriv din erfarenhet.
Urval kommer att ske löpande och intervjuer för den här tjänsten kommer att genomföras under vecka 35-36.
Personuppgifterna du angivit i din ansökan behandlar vi enligt EU:s dataskyddsförordning.
Information om behandling av personuppgifter i samband med rekrytering vid Säkerhetspolisen
(Genom att klicka på länken dirigeras du till vårt ansökningsverktyg. Du kommer där att behöva ange en giltig e-postadress dit en länk till ansökan för tjänsten skickas)
Övrig information
Du bör inte berätta att du sökt tjänst hos Säkerhetspolisen för andra personer än dina närmast berörda. Det beror på att vi har tjänster som omfattas av sekretess.
I den här rekryteringen använder vi arbetspsykologiska tester.
Vi har redan gjort våra val av annonskanaler. Vi undanber oss därför samtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.
Publicerad
13 maj 2026
Så här arbetar vi på Säkerhetspolisen
Säkerhetspolisens uppdrag är att skydda Sverige, det demokratiska systemet samt medborgarnas fri- och rättigheter. Det är vårt ansvar att det som inte får hända, inte heller händer.
Dina kollegor är specialister, sakkunniga och samhällsintresserade. De vet att saker inte alltid är som de ser ut att vara vid första anblick. Därför söker vi personer som bidrar med kompletterande perspektiv, kunskaper och erfarenheter som sammantaget gör oss bättre.
Det finns många olika yrken och kompetenser hos oss, och oavsett roll kommer du att samverka med och lära mycket av andra. Du kommer också att arbeta självständigt och utvecklas i din roll. Oavsett arbetsuppgift är du med och bidrar till Sveriges säkerhet.
Som medarbetare på Säkerhetspolisen kan du förvänta dig ett ledarskap som bygger på helhetssyn, handlingskraft, goda relationer och lärande. Våra ledare coachar, stöttar och utmanar dig att ta ansvar för din och verksamhetens utveckling. Tillsammans bidrar vi alla till att skapa ett tryggt, öppet klimat med avsikt att förstå andras perspektiv och goda intentioner.
Dela denna artikel